Las empresas deben exponer el calendario laboral en un lugar visible del centro de trabajo o publicarlo en la intranet de la empresa.
Ejercicio tras la venta no notificada de vivienda y garaje arrendados
Si el reconocimiento médico no se realizase dentro de la jornada, ¿sería obligatorio para el trabajador?
Vea en qué supuestos es obligatorio auditar su empresa.
Algunas PYMES “olvidan” contabilizar gastos que les permiten ahorrar impuestos…
Solicite a sus trabajadores que cumplimenten el modelo 145.
Los premios de lotería están exentos hasta 40.000 euros
Las empresas pueden contratar un detective privado para investigar el correcto uso del crédito horario de los representantes de los trabajadores.
Demolición de obras que afectan elementos comunes por falta de autorización comunitaria
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